电子竞技产业人才短缺达数百万，电子竞技教育促进了热门职业的发展趋势
近日，由人力资源和社会保障部下属中国人事科学院指导的《腾讯帮助新职业和就业发展报告(2022)》正式公布。
该报告发布了147个流行的数字生态职业，其中“电子竞技运营商”和“电子竞技运营商”被评为稳定的数字生态职位，每个职位也为行业相关行业创造了约50-100万的就业机会。
显然，这也是产业发展的必要条件，热门职业和新工作的刺激也促使相关电子竞技教育势在必行。
近年来，为了促进电子竞技产业的发展趋势，各开云（中国）官方网站级政府纷纷推出了一系列电子竞技产业优惠政策。
以深圳为例，《关于将电子竞技纳入市体育产业专项资金高端体育赛事支持范围的公告》表示，将新增电子竞技纳入市体育项目资金鼓励发展的关键体育项目类别，这意味着在深圳举办全球和全国优质电子竞技赛事将得到500多万元的支持。
未来，深圳和全国的一些热点城市，电子竞技产业，特别是竞争基础设施建设，开云电竞将进一步走向快速发展的道路。
然而，根据人力资源和社会保障部的报告和统计分析，目前电子竞技行业不到15%的工作处于人力资源饱和状态，上游专职人员在类似竞赛制作和广播领域的职位空缺超过150万，未来五年对细分行业人才的需求仍然很高。
这样，电子竞技行业优秀人才高等职业教育似乎更加迫切，只加强电子竞技职业教学投资，根据塑造更多高质量的电子竞技运营优秀人才，有效促进电子竞技活动和视频质量输出，真正促进行业身心健康、持续、合理的发展趋势。
目前，全国许多高校和高职院校已经开设了电子竞技对口专业，但仍不能在短时间内满足要求。为了响应国家号召，满足市场需求，电子竞技公司首先在优秀人才行业努力工作。
以最近宣布合理布局电子竞技人才高职教育腾讯电子竞技为例，根据其总流量、技术、绿色生态等优势，协调内部结构竞争业务流程，整合LPL、KPL、PEL、CF许多顶级职业比赛的实践经验，如锦标赛等，以及国内几项比赛介绍了制作和播出中心的技术沉淀，丰富了电子竞技专家资源，在业内打造了一套顶尖的岗位培训课程体系。
一方面，根据技术创新和生态发展，创造了许多专业技能密集型就业岗位；另一方面，根据市场需求，整合绿色生态能源，为员工带来全方位、系统、社会化的数字高等职业教育和技术培训。
据了解，项目设计以活动策划、实施和制作为方向，设置了“电子竞技竞赛计划策划基础课程”和“电子竞技制作和播出轮换制度实践课程”两个部分。其中，实际操作课程的内容份额增加到80%以上。还邀请了具有全球、洲际酒店大中型电子竞技竞赛工作经验的优秀员工担任教师，教授一线岗位赛事制作和播出专业技能，并对从事总体规划给予具体指导。
此外，为了配合学生的实际操作课程内容，腾讯电子竞技产业基地——这也是深圳乃至省最大的电子竞技广播产业基地，拥有一套完整的洲际酒店竞赛广播行业高端数控机床，帮助学生实际操作行业活动介绍专用设备的实际应用，充分反映“毕业可以进入”。
2022年底，深圳腾讯电竞产业基地完成了培训营第一期制播课程，基础理论 实践开云（中国）官方网站活动的教学模式使学生意识到学习和培训电子竞技专业知识价值的使用价值。
2022年底，深圳腾讯电竞产业基地完成了培训营第一期制播课程，基础理论 实践活动的教学模式使学生意识到学习和培训电子竞技专业知识价值的使用价值。
根据学生的反馈，他们对其他职业课程的期望是86%。腾讯电子竞技还表示，以下夏令营将继续开发大量不同方向、不同岗位的产品课开云电竞程，邀请大量高职院校参与合作，吸引更多的师生资源。欢迎业内人士关注和参与，共同为电子竞技产业运输新的血夜。
除高等职业教育外，还积极开展促进电子竞技人才的职业认证。
2022年8月，在广东省人力资源和社会保障厅、深圳市人力资源和社会保障局的帮助下，腾讯在深圳示范点正式开展了“电子竞技员”资格培训和技能评估相关工作，并向通过培训的从业者颁发了人力资源和社会保障部认可的第一批职业技能水平。
借助连接国家职业技能培训认证和实习就业安全渠道，即从学习到就业链接，有助于电子竞技产业的可持续发展。
随着电子竞技产业的标准化和专业人才的精细管理，高等职业教育将成为首要任务。行业需要更多的企业指导，充分发挥自身资源链的优势，根据产业与大学一体化、校企合作办学、培训认证等方式，为产业链创造高素质的高级人才。
根据顶级电子竞技公司的努力，投资电子竞技教育不仅可以合理促进当地产业的发展，还可以辐射全国。
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